圖書(shū)館和圖書(shū)館管理員的社會(huì)角色會(huì)因?yàn)?a href="/" target="_blank">RFID系統(tǒng)的引進(jìn)而發(fā)生變化?，F(xiàn)在圖書(shū)館給公眾的印象就是從事借書(shū)還書(shū)這種重復(fù)機(jī)械工作的社會(huì)公益服務(wù)部門(mén)。引進(jìn)RFID系統(tǒng)后，傳統(tǒng)印象中的借書(shū)還書(shū)將會(huì)消失，用戶對(duì)圖書(shū)館的印象必然有重構(gòu)的問(wèn)題，整個(gè)社會(huì)對(duì)圖書(shū)館和館內(nèi)工作人員的形象將會(huì)有新的認(rèn)識(shí)。
 

       圖書(shū)館不再只是從事簡(jiǎn)單的機(jī)械重復(fù)的活動(dòng)，這將會(huì)使圖書(shū)管理員找回工作信心。那時(shí)圖書(shū)館和圖書(shū)館員的社會(huì)角色將會(huì)發(fā)生實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。這一工作方式的改變也會(huì)激起更多圖書(shū)館員研究圖書(shū)館學(xué)的興趣和愛(ài)好，更多的圖書(shū)館員會(huì)在自己的工作實(shí)踐中從事研究工作，相信對(duì)于圖書(shū)館學(xué)的發(fā)展會(huì)是一個(gè)很好的契機(jī)。
 

       RFID系統(tǒng)對(duì)人員管理的影響
 

       RFID系統(tǒng)的引進(jìn)對(duì)圖書(shū)館人員管理的影響主要有兩個(gè)方面：(1) 流通人員的安置。RFID系統(tǒng)引進(jìn)會(huì)造成圖書(shū)館傳統(tǒng)最主要的工作—圖書(shū)流通的重要性降低，甚至?xí)鲎x者的意識(shí)觀念。流通工作的淡出會(huì)引發(fā)原來(lái)圖書(shū)館流通人員的安置問(wèn)題。(2)其他崗位人員的重組。圖書(shū)館對(duì)流通外其他崗位的人員需要會(huì)增加。由于圖書(shū)館員的社會(huì)角色改變了，人們找回了對(duì)工作的自信心，圖書(shū)館必然能夠聘到綜合素質(zhì)高的員工，這對(duì)提高圖書(shū)館叢業(yè)人員的素質(zhì)，提高圖書(shū)館的服務(wù)質(zhì)量將會(huì)有很大的好處。
 

       RFID系統(tǒng)使得圖書(shū)館業(yè)務(wù)流程重組
 

       傳統(tǒng)圖書(shū)館內(nèi)的工作離不開(kāi)館內(nèi)工作人員的參與，借還書(shū)、分揀、上架、盤(pán)點(diǎn)、咨詢，引進(jìn)RFID系統(tǒng)的智慧圖書(shū)館，是一個(gè)整體的生態(tài)系統(tǒng)，以圖書(shū)負(fù)載的RFID標(biāo)簽為中心，輻射到借還、分揀、上下架、盤(pán)點(diǎn)、查詢、預(yù)約借還等系列圖書(shū)流通的環(huán)節(jié)。在這個(gè)RFID系統(tǒng)中，人員的參與度會(huì)逐漸降低，更多的是讀者的自主操作，RFID智能書(shū)架，基本能在書(shū)架上直接完成查詢、借還的操作。圖書(shū)進(jìn)館后，通過(guò)RFID標(biāo)簽綁定實(shí)現(xiàn)圖書(shū)信息與圖書(shū)館數(shù)據(jù)庫(kù)的對(duì)接，而后通過(guò)分揀進(jìn)行分類上架，讀者可在智能書(shū)架上直接完成借還，或者到自助借還書(shū)機(jī)上完成，出入口的rfid安全門(mén)禁會(huì)檢測(cè)圖書(shū)是否完成借還手續(xù)。從圖書(shū)上架后的流通流程將可以完全脫離館內(nèi)工作人員的參與。

       RFID系統(tǒng)使得參考咨詢工作的重要性越發(fā)突出
 

       RFID系統(tǒng)的引進(jìn)，對(duì)于圖書(shū)管理員的作用逐漸淡化，演變成一種信息資源和信息中介綜合的有機(jī)體。圖書(shū)館應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息中介的工作，信息咨詢和信息導(dǎo)航工作的重要性更為突出。參考咨詢工作對(duì)讀者信息需求最敏感，最能體現(xiàn)圖書(shū)館獨(dú)具特色的人文精神。